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Des ateliers de codéveloppement entre pairs

LE CODEV, KEZAKO ?

Le CODEV ou codéveloppement est une méthode d’origine canadienne,
basée sur l’échange de pratiques et l’intelligence collective. Elle a été créée et développée par Claude Champagne et Adrien Payette.

Le questionnement et l’écoute active sont au coeur de la méthode.

« Un groupe de codéveloppement est une approche de développement
pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres
afin d’améliorer leur pratique professionnelle. »

L’outil utilisé dans le CODEV, c’est le groupe !

Un groupe idéal doit mixer les métiers, les profils et les secteurs d’activité.

POURQUOI CHOISIR LE CODEV BY KAPERLI ?

Parce que Kaperli dispose d’un bel écosystème de clients et de partenaires !

Parce que l’intelligence collective est dans notre ADN ! La recette de Kaperli, c’est le collaboratif au service de la transformation. Nous vous proposons du CODEV en présentiel.

6
participants de différentes organisations, engagés à assister à l’ensemble du cycle


animateur Kaperli chargé du codéveloppement

6
réunions de 2h chacune à Valence (26)

POURQUOI INTÉGRER UN GROUPE DE CODEV ?

  • Pour bénéficier d’un espace où prendre le temps de la réflexion,
  • Pour prendre du recul vis à vis de vos situations professionnelles,
  • Pour partager vos expériences, croiser vos regards et multiplier vos perspectives,
  • Pour développer une vision plus globale de vos enjeux et situations,
  • Pour constituer une communauté professionnelle dans la bienveillance et la confiance.

CONCRÈTEMENT, INTÉGRER UN GROUPE DE CODEV, SUPPOSE… ?

Constitué de 6 à 12 personnes, le groupe de codéveloppement se réunit sur 6 mois minimum, à raison d’une fois par mois environ.
Un atelier de CODEV dure entre 2 heures et 2 heures trente.

  • Le CODEV repose sur une méthodologie très structurée avec des étapes clefs :
  • l’exposé du sujet de la consultation,
  • la clarification du problème,
  • le contrat de consultation,
  • l’étape de consultation-réactions,
  • l’étape de synthèse et plan d’action,
  • l’échange sur le processus et les apprentissages de chacun.


Intégrer un groupe de codéveloppement suppose de s’investir dans la durée, de faire preuve de bienveillance et d’humilité (être capable de dire que l’on ne sait pas faire et que l’on est intéressé par le regard des autres sur une situation …)

Fabienne sera votre animatrice Kaperli pour le CODEV


Pharmacien,  j’ai travaillé dans de grands groupes pharmaceutiques où j’ai occupé des fonctions managériales en Production, R&D et RH. 

Facilitatrice, je suis formée à la Process Com, au Design Thinking, 
au Codéveloppement, et je suis en cours de certification de coaching..
Je suis une inconditionnelle du  codéveloppement !
Cet outil  à la fois opérationnel et puissant,  témoigne de la richesse du collectif !

En tant qu’ Happy’cultrice, mon ambition est d’ animer des groupes de codéveloppement bienveillants au sein desquels nous semons collectivement des graines de curiosité et de créativité et où germent sens, vision et pragmatisme ….

COMMENT INTÉGRER LES GROUPES DE CODÉVELOPPEMENT KAPERLI ?

Inscrivez-vous sur le site www.kaperli.com
ou contactez Fabienne à l’adresse mail : fabienne@kaperli.com

LE TARIF : 60 euros HT l’atelier soit 360 euros HT les 6 sessions/participant.
L’inscription au cycle comprend la logistique d’animation (des petites douceurs à partager, les locaux d’accueil, et les thés et cafés…), et la rémunération de l’animateur pour le co-développement.

SAVE THE DATE :
Premier atelier : Jeudi 16 Janvier 2020
9.00 – 11.00 – Pépinière d’entreprises ROVALTAIN / Gare Valence TGV

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