was successfully added to your cart.

Quels objectifs pédagogiques pour nos Sésames box ?

By 22 novembre 2017Sésame

Voici les objectifs de chaque boite de jeu Sésame composant notre parcours créativité :

Créer un climat créatif

Objectif : faire découvrir des outils d’inclusion pour lancer une dynamique de groupe et briser la glace.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
Choisir un brise glace selon l’objectif recherché
Fixer les règles d’une session créative
Utiliser 3 icebreakers

Muscler sa créativité

Objectif : développer la capacité individuelle à voir et créer des connexion de toutes sortes, base d’un esprit créatif.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
Faire des associations pour alimenter un brainstorming
Mobiliser les différents types de connexions impliqués dans le processus de créativité

Sketchnotes et pensée visuelle

Objectif : découvrir les outils et techniques simples et rapides pour bien démarrer son vocabulaire visuel.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
D’utiliser les composantes de l’écriture visuelle
Représenter visuellement et simplement quelques notions habituelles dans le monde professionnel
Prendre plus de plaisir en dessinant simplement.
Se positionner sur un besoin complémentaire d’accompagnement

Gamestorming

Objectif : découvrir des techniques et astuces d’animation de séances de travail collaboratif.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Sélectionner les techniques adaptées à la situation,
– Utiliser différentes techniques d’animation,
– Se positionner sur un besoin complémentaire d’accompagnement ou de formation sur le sujet.

Design Thinking

Objectif : découvrir les phases et forces de la méthodologie du Design Thinking.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Identifier la pertinence de cette méthodologie dans le cadre de leur fonction / service,
– Tester l’animation d’une session de créativité Design Thinking sur la base de essai-erreur,
– Se positionner sur un besoin complémentaire d’accompagnement.

CPS

Objectif : découvrir les phases et forces de la méthodologie du CPS.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Identifier la pertinence de cette méthodologie dans le cadre de leur fonction / service,
Tester l’animation d’une session de créativité CPS sur la base de essai-erreur,
Se positionner sur un besoin complémentaire d’accompagnement ou de formation sur le sujet.

Voici les objectifs des box manager composant notre parcours :

Manager Agile, késako ?

Objectif : challenger sa propre posture managériale par rapport à celle dite “agile”
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
Identifier les facteurs nécessitant de l’agilité : environnement / collaborateurs,
Se positionner par rapport aux pratiques du management participatif,
Utiliser un nouveau format de réunion informelle : lean coffee.

Management visuel

Objectif : s’interroger sur la mise en place d’outils visuels de management
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
Identifier l’intérêt et les objectifs possibles du management visuel,
Les étapes et notions à prendre en compte pour mettre en place un outil visuel de management (critère, lieu….),
Décider de mettre en place un affichage visuel dans leur entreprise.

Oser déléguer

Objectif : s’interroger sur les perceptions et enjeux de la responsabilisation des équipes
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Envisager l’autonomie via ses composantes,
– Formaliser les freins à la délégation et des pistes de solution,
– Envisager différents niveaux de délégation.

Recentrer son équipe autour de valeurs communes

Objectif : ouvrir la réflexion et l’échange pour définir des valeurs communes à une équipes, une entreprise.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Exprimer les valeurs qu’ils partagent,
– Formaliser une phrases explicative de leurs valeurs communes.

Partager une vision

Objectif : imaginer ensemble l’entreprise rêvée.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Exprimer la vision, les aspirations partagées par le groupe,
– Identifier les pistes de travail pour soutenir la vision ainsi partagée.

Entretien annuel

Objectif : s’interroger collectivement sur le sens managérial de l’entretien annuel
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Comprendre les écarts de perceptions et les enjeux pour chaque partie prenante (entreprise, manager et salariés),
– Formaliser les freins à l’entretien annuel et des pistes de solution.

Voici les objectifs de chaque box de jeu Sésame composant notre parcours digital :

GAFA, ATAWAD, On vous dit tout !

Objectif : Comprendre le modèle des géants du numérique
s’interroger collectivement sur la société de la connaissance
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
-Cerner les grands enjeux stratégiques de la transformation digitale à l’échelle de la société, de l’entreprise et de l’individu,
-Comprendre le bouleversement de la chaîne de valeur.

Réseaux sociaux

Objectif : Jouer avec le vocabulaire, les cibles et les caractéristiques des réseaux sociaux pour mieux les apprivoiser
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
-Identifier les spécificités de chaque réseau social,
-Distinguer les types de communication de chaque réseau social.

Réalité virtuelle et augmentée

Objectif : découvrir ou redécouvrir la puissance des technologies Réalités Virtuelle et Augmentée
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Comprendre la différence entre Réalité Virtuelle et Réalité Augmentée,
– Identifier des opportunités liées à ces nouvelles technologies pour leur entreprise ou dans leur fonction,
– Partager et faire participer leur entourage à leurs découvertes.

Ubérisation

Objectif : comprendre les transformations profondes de notre société : Ubérisation (nouveau business modèle), BlockChain (nouvelle technologie de sécurisation des données) et BitCoin (nouveau système monétaire).
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Identifier, parmi ces sujets, lesquels doivent être suivis avec attention ,
– Mettre en place une veille sur ces sujets,
– Se questionner sur les opportunités pour leur domaine de l’ubérisation.

Infobésité et veille

Objectif : Comprendre ce qu’est le big data, l’open data, l’infobésité et échanger sur ses pratiques de veille.
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Identifier des outils de veille,
– Comprendre les enjeux de la neutralité du web.

Outils pour collaborer en ligne

Objectif : découvrir de nouveaux outils collaboratifs pour se faciliter la vie en équipe
A la fin de la box Sésame les participants seront capables de :
– Identifier les situations nécessitant le recours à des outils collaboratifs en ligne,
– Sélectionner et mettre en place certains outils découverts,
– Comprendre l’impact de la transformation digitale sur les organisations.

Join the discussion One Comment

%d blogueurs aiment cette page :