Déverrouillez la parole

 

Rassurez & Décomplexez

Bonne pioche ! Vous trouverez ici des jeux sérieux favorisant la créativité, la cohésion de groupe, l’intelligence collective, l’agilité…

Kaperli met à votre service son expertise en ingénierie pédagogique à travers une gamme de jeux sérieux (serious play) pour le monde de l’entreprise et des collectivités.

Nos outils d’animation sont labélisés «  Funny Learning® », ils facilitent la communication interpersonnelle et vous garantissent une bonne cohésion d’équipe.

outil formation original

Découvrez nos outils, jeux & ice breaker

Anne Onyme

Cartes inspirantes illustrées
Livré dans un pochon en tissus upcyclé – fabriqué en France par Kufu

Anne Onyme : Le jeu facilitateur de créativité !
Testez votre écoute, votre répartie et votre imagination.
7 modes de jeu proposés.
Cartes de qualité imprimées en France avec de belles illustrations inspirantes créées par Kaperli.

Peut s’utiliser en jeu d’ouverture (ice-breaker), lors de mise en relation dans un groupe, en créativité : pour faciliter l’idéation, pour accompagner des séances de gamestorming, en PNL : aider une séance de coaching…

Le jeu Anne Onyme

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dans son pochon upcyclé

Everest, changez d'altitude pour manager autrement

Des cartes niveaux pour jouer jusqu’à 6 coéquipiers
Livré dans un pochon en tissus upcyclé – fabriqué en France par Kufu

Pour découvrir les 8 voies du management !
Ce jeu vous aide à progresser et atteindre des sommets en décidant collectivement de la répartition des responsabilités au sein d’une équipe. La délégation n’est pas binaire ! Découvrez les composantes et aspects de l’autonomie, élément clé de la responsabilisation.

Conçu et édité en France par Kaperli.

Le jeu Everest + 1h de formation onboarding

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dans son pochon upcyclé

Motiv'actor

Relevez le potentiel des entretiens grâce à Motiv’Actor
Des cartes illustrées & personnalisables comme outil d’animation
Le jeu de cartes le plus convoité des managers
37

37% des sondés trouvent que l’entretien annuel n’est pas efficace. Source : sondage Focus RH

En 4 étapes vous pouvez :

  1. Identifier et comprendre les moteurs de vos collaborateurs
  2. Échanger sur la situation actuelle
  3. Évaluer l’écart entre la situation actuelle et la situation idéale
  4. Analyser et mettre conjointement en place un plan d’actions

Motiv'actor le jeu + 1h de formation onboarding

135

dans son pochon upcyclé

Paul pulaire

Paul Pulaire : Le premier réseau social physique
A travers une fiche personnelle, présentez-vous sans suivre de règles
Apprenez à connaître les gens différemment grâce à Paul Pulaire

Paul Pulaire est l'une des meilleures solutions que je connaisse pour démarrer une formation collective du bon pied !

Marie Formatrice, Lyon

Pour briser la glace et faire connaissance lors d’une réunion, d’un séminaire, d’une formation ou d’un atelier de travail, faites remplir une fiche profil à chaque participant qui se présentera grâce à elle. Construisez ensuite votre mur collectif, base de présentations et d’échanges entre les participants.

Paul pulaire

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le bloc de 100 feuillets

Tu rêves Herbert !

Dynamisez l’espace dans lequel vous évoluez grâce à « Tu rêves Hebert » !
7 disques qui favorise la communication et la bienvellance
Améliorer les échanges des participants
Tu rêves Herbert ! favorisez la communication et la bienveillance
au sein du groupe de travail grâce à ce facilitateur. Avant de prendre la
parole pour se présenter, chaque participant est invité à situer son corps
dans l’espace à l’aide des 7 propositions disposées au sol.

Tu rêve herbert !

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les 7 pastilles lavables diam. 20cm

Nous éditons nos propres jeux, création, conception graphique, impression et façonnage.

Personnalisation et adaptation de nos outils existants :
sur simple demande, appelez-nous pour en parler.

Pour vos formations, vos réunions, vos animations, libérez la parole de vos équipes à l’aide de nos outils Serious Game, Labellisé Funny Learning.