Kaperli

Power 21

APPRENDRE EN FAISANT


Les compétences ne s’apprennent pas, elles se pratiquent.

LIBERTE ET ENGAGEMENT


Chacun choisit ses micro-actions et prend ainsi en charge son apprentissage.

LA FORCE DU COLLECTIF


Je contribue et j’apprends d’une action-team, je suis accompagné.e dans la durée par un coach.

ESPACE PERSONNEL


Suivi avancement dans le parcours & Forum de partage intra action-team

Une démarche simple

Je reçois une invitation par mail afin de créer et paramétrer mon compte. L’application ne nécessite aucun téléchargement sur mon portable, je n’ai qu’à cliquer.

L’application est mobile first et je peux également la consulter sur mon ordinateur.

Je reçois ma première invitation à réaliser des micros-actions et je choisis celle du jour qui me convient le mieux et qui me semble réalisable.

Je choisis parmi les micro-actions celle qui me correspond, je la réalise quand je le souhaite.
Je peux en faire plusieurs.
Je suis invité.e a noter mon niveau de satisfaction des micro-actions choisies et à partager mon expérience avec mon coach et/ou sur le forum de mon action-team.
Si j’oublie de passer à l’action, je reçois des rappels sous forme de notifications sms et/ou email pour me rappeler les micro-actions en cours et où les trouver.
Je reçois également les invitations de coaching collectif animé par mon coach et partagé avec les membres de mon action-team.

Changer par : tout au long de la campagne je peux revoir les micro-actions choisies, noter mon niveau de satisfaction et partager mon expérience (ma ferté d’être passé à l’action, mes difficultés à me lancer,…) avec mon coach et/ou les membrs de mon action-team.

Selon la programmation de la campagne, il est défini en amont en accord avec les membres de l’action-team un nombre et des dates de coaching collectif.
Ces coachings collectifs se font en visio et sont animés par le coach de la campagne.
Chaque membre de l’action-team reçoit une invitation. Le coach aide le groupe à partager les bonnes pratiques et chaque membre a prendre du recul sur ses pratiques, à célébrer ses actions, à trouver comment surmonter ses difficultés.
Gestion des conflits
Vision stratégique
Communication
Vision
Gestion du stress
Ecoute active
Convivial , donne envie , éveille ma curiosité
Emmanuelle
Emmanuelle
Côté assez ludique et innovant, facile d'utilisation !
Sabrina
Sabrina
3 Mots : Pas contraignant - Orientation - Responsabilisation
Benoit
Benoit
Bonne taille pour moi ... ni trop ni trop peu !
Vincent
Ca maintien un apprentissage actif, les piqures de rappel sont indolores
Marie
Power 21 permet de pratiquer tous les jours, c’est top !
Alex
On garde l’action en tête et dans la journée on choppe l’occasion de pratiquer 🙂
Jean

Pourquoi Power 21 ?

Après 30 jours, 90% des informations apprises lors d’une formation sont perdues. Notre outil permet de les ancrer au bout de seulement 21 jours !

Power 21 pour les utilisateurs

Power 21 pour les organisations

63% des entreprises souhaitent avoir la main sur la réalisation de leur contenu de formation / sensibilisation / acculturation.

Avec Power 21, vous avez la main sur le back Office qui vous permet de créer vos campagnes et programmes. Créez vous même vos propres micro actions et personnalisez les Feedbacks.

87% des managers attendent des formations qui stimulent l’innovation et l’engagement des collaborateurs.