Description

Pas facile de parler des 25 critères de discrimination définis par le défenseur des droits. Avec Inès Galité, c’est un jeu d’enfant !

Challengez vos équipes sur la réalisation top chrono du puzzle, parfait échauffement pour libérer la parole, rire et partager. Puis inviter les participants à identifier et échanger sur les critères, sur leurs perceptions et leurs exemples. Grâce aux jetons et pions en bois, les participants peuvent voter et travailler sur chacun des critères. L’animateur aide le groupe à prendre conscience de la diversité des critères et de la méconnaissance de certains d‘entre eux. C’est également un excellent outil pour initier des plans d’actions individuels ou collectifs.

Et voici une variante : avec 2 jeux, faites 2 sous-groupes pour les challenger, voire échanger quelques pièces de puzzle entre les 2 groupes et laissez-les négocier l’échange 🙂

Si le groupe et le timing vous le permettent, vous pouvez échanger une personne de chaque groupe et voir comment chaque groupe se réorganise, se déstabilise et accueille le nouveau participant.

Enfin voici une deuxième variante : le puzzle Inès Galité peut se jouer en duo avec le jeu Paul Aroïd, un visiolangage dédié diversité.

Inès Galité a été co-développé avec les équipes Diversité du groupe Orange France, qui généreusement offre sa diffusion au plus grand nombre dans une démarche de “Share for Good”.